贵州监管局

近日,贵州局党委召开党委理论学习中心组第3次会议暨创新理论学习“读书班”,重点围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》和习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神,深入开展集中研讨。2名党委委员和1名二级巡视员作重点发言,局党委书记主持会议并作交流发言。

会议认为,“奢靡之始,危亡之渐”,党风问题关系人心向背,关系党的生死存亡。党内作风问题表现多样、成因复杂,“四风”问题是作风问题的集中表现,其实质是功利主义、奋斗精神消减、剥削阶级思想和腐朽生活方式,根源是思想堕落、政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失、脱离实际、贪图安逸、物欲膨胀。一个人的腐化变质、违法,都是从小的生活问题、吃喝问题、违反八项规定开始的,中央八项规定是我们改进作风的第一步,是作为共产党人应该做到的基本要求,尤其是领导干部更要以上率下、率先垂范。当今世界,面对百年未有之大变局,我们在资本市场发展道路上面临着许多困难和挑战,挑战越多、任务越重,对作风问题越不能掉以轻心,越要加强党的作风建设,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。

会议强调,“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”解决作风问题,要像人防止疾病复发一样,抓常、抓细、抓长,坚持标本兼治,既对“疾病”本身及时治疗,也着眼于“疾病”根源,从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫,强身健体,抑制不正之风。一是加强党性教育。充分运用“党委理论学习中心组学习”、“三会一课”、党建网络学习课堂等平台载体,加强理想信念教育,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,开展“不作为、慢作为、乱作为”专题警示案例学习,引导党员、干部时刻保持人民公仆本色,推动逐步形成“为官避事平生耻”的文化氛围。二是建立健全“学习—调研—再学习—成果转化”的全链条学习机制,坚持问题导向、实践导向,紧密围绕党中央重大决策部署,聚焦贵州资本市场发展和内部管理的痛点难点堵点,针对性完善修订学习计划,通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学习中找方向、找不足。对于学习中发现的问题,采取实地走访、座谈交流等方式深入调查研究,力求把情况摸清、把问题找准、把对策提实,带着问题回到中心组开展再学习再讨论,从中找方法、找思路,完善调研成果,最终推动学习调研成果转化为加强资本市场监管和内部管理的成效。三是领导干部切实发挥以上率下、层层负责的表率作用。在全局工作要点、党建和纪检工作要点基础上,主动认领并明确分管领域重点攻坚克难任务、创新性任务,依托季度讲评会、年度述职会等机制,定期评估落实进度,有序推进实施。四是密切联系群众。要加强投资者保护,把投资者是否满意作为衡量监管有效性的重要标准,扎实开展投资者保护调查研究,加大虚假陈述民事赔偿案件审理、纠纷调解等投资者保护措施推动力度,维护投资者民事权益。五是加强履职能力培训。有序实施《贵州证监局干部队伍专业能力提升三年行动计划(2024年-2026年)》,积极争取并用好证监会党校、地方党校等培训机会,鼓励赴证监会借调,加强学习先进经验,教育引导领导干部进一步提高“政治三力”,查找差距并结合贵州实际改进提高,增强准确把握资本市场发展规律、主动思考谋划促进辖区资本市场发展并更好执行上级决策部署的能力。改进工作要树立目标导向,将违法行为是否继续发生、资本市场功能是否有效发挥等作为检验改进成效的金标准,切实带动解决一批实质性问题。六是提高调研实效。资本市场的难点痛点堵点,绝不是坐在办公室里就能想出办法解决的。调研工作必须深入市场一线和群众,问计于群众、问计于实践,才可能提出具备决策参考价值的有针对性、可行性的措施建议。要加强调研方案审核把关,优化调研报告评选机制,将报告选题与辖区实际需求的贴合度、调研过程深入基层的纵深度、对策建议转化落地的可行度作为优秀调研报告推荐的优先考量,鼓励形成更多能产生实际作用的高质量报告。七是突出“能上能下”用人导向。对主动作为、实绩突出的干部优先提拔使用,对“躺平式”干部运用“第一种形态”进行教育提醒。